很深的體會
也可以說從棒球中體悟
也可以說從軍中的體悟
甚至在日常生活工作崗位中的體悟
"人"一定要讓自己變成可用之材!!
國、高中古文中有句話說的讓我刻骨銘心.....(雖然我古文記的不多~~呵)
"由如雞肋,食之無味,棄之可惜"
時間真的不等人
縱使現在,在生活中在現在的工作崗位看不出來其成效
但是其實這確實的影響自己在老闆中的地位
如果我是雞肋....很容易就會被取代,如果能很快被取代的話
那自己還有什麼競爭力可言
一樣的教書,但是多了行政經驗
往後自己在校長的心中就變成可用的棋子
同理可證跟棒球一樣
為什麼要有代打?中繼、後援投手?
如果打擊平庸,接球也平庸,投球也平庸,那試想自己是總教練都不知道該擺在哪個位子能發揮你的專長能力去執行戰術....
想起大學教授說的
求學生不要為難教授.....如果自己表現不好....教授要打什麼分數都很難
不要造成為人家使用你的困擾!!!
把自己成為人家的可用的棋子.....讓人信任....前途自然就會來....
畢竟各行各業最怕的就是沒有人才,所以"成功"還是有公式可遵循的.....
共勉之~~
也可以說從棒球中體悟
也可以說從軍中的體悟
甚至在日常生活工作崗位中的體悟
"人"一定要讓自己變成可用之材!!
國、高中古文中有句話說的讓我刻骨銘心.....(雖然我古文記的不多~~呵)
"由如雞肋,食之無味,棄之可惜"
時間真的不等人
縱使現在,在生活中在現在的工作崗位看不出來其成效
但是其實這確實的影響自己在老闆中的地位
如果我是雞肋....很容易就會被取代,如果能很快被取代的話
那自己還有什麼競爭力可言
一樣的教書,但是多了行政經驗
往後自己在校長的心中就變成可用的棋子
同理可證跟棒球一樣
為什麼要有代打?中繼、後援投手?
如果打擊平庸,接球也平庸,投球也平庸,那試想自己是總教練都不知道該擺在哪個位子能發揮你的專長能力去執行戰術....
想起大學教授說的
求學生不要為難教授.....如果自己表現不好....教授要打什麼分數都很難
不要造成為人家使用你的困擾!!!
把自己成為人家的可用的棋子.....讓人信任....前途自然就會來....
畢竟各行各業最怕的就是沒有人才,所以"成功"還是有公式可遵循的.....
共勉之~~
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